Blog
Czy Franczyzodawca może narzucać ceny? Może to kosztować prawie 500 tys. zł
Franczyza kojarzy się z rozpoznawalną marką, sprawdzonym modelem biznesowym i jednolitym standardem obsługi. W praktyce jednak nawet w ramach jednej sieci istnieją granice tego, jak daleko może sięgać wpływ Franczyzodawcy na działalność Franczyzobiorcy.
Zdjęcia „przed i po” w medycynie estetycznej i nawet 2 mln zł kary
Media społecznościowe pełne są zdjęć przedstawiających efekty zabiegów medycyny estetycznej. Fotografie „przed i po” mają przyciągać uwagę i pokazywać rezultaty wykonywanych procedur. Coraz częściej można spotkać też połączone grafiki efektów z hasłami: „Kwas hialuronowy XYZ -20%”. Takie działania marketingowe są dziś powszechne, ale ich popularność nie oznacza, że są zgodne z prawem. Wręcz przeciwnie - właśnie zdjęcia „przed i po” oraz posty promujące zabiegi należą do najbardziej ryzykownych form komunikacji z punktu widzenia prawa. Kara pieniężna za prowadzenie reklamy niezgodnej z przepisami ustawy o wyrobach medycznych wynieść może nawet 2 mln zł.
Zakończenie roku obrotowego w spółce - o jakich obowiązkach trzeba pamiętać?
Wielu przedsiębiorców kojarzy zakończenie roku obrotowego przede wszystkim ze sporządzeniem sprawozdania finansowego. Tymczasem obowiązki spółki na tym się nie kończą. Samo przygotowanie sprawozdania przez księgowość nie wystarczy. Konieczne jest jeszcze prawidłowe przeprowadzenie procedury zatwierdzenia roku obrotowego, podjęcie odpowiednich uchwał oraz zgłoszenie dokumentów do Krajowego Rejestru Sądowego.
Spacer po lesie i grzybobranie – czy korzystamy z lasu zgodnie z prawem?
Standard okołoporodowy 2026 - mniej interwencji, więcej praw pacjentki
7 maja 2026 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące standardu organizacyjnego opieki okołoporodowej, wprowadzone na mocy Rozporządzenia Ministra Zdrowia. Zmiany są bardzo szerokie i dotyczą praktycznie każdego etapu opieki - od prowadzenia ciąży, przez poród, aż po połóg i opiekę nad noworodkiem.
Pracodawca nie przestrzega przepisów BHP
Bezpieczeństwo i higiena pracy (BHP) to jeden z kluczowych obszarów prawa pracy. Polskie przepisy nakładają na pracodawców szereg obowiązków mających na celu ochronę zdrowia i życia pracowników, a ich niedopełnienie może skutkować poważnymi konsekwencjami finansowymi, a nawet karnymi. W niniejszym artykule omawiamy najważniejsze regulacje dotyczące BHP, praktyczne aspekty ich stosowania oraz konsekwencje naruszeń.
Kontakt
+48 572 727 956
sekretariat@noctuakancelaria.pl
Ludwiki 4b lok. 12
01 - 226 Warszawa
noctua.kancelaria
noctua.kancelaria
Napisz do nas
Nasza Kancelaria została wyróżniona nagrodami Orły Branży Prawniczej oraz Diamenty Palestry.
W celu zapewnienia najwyższych standardów świadczonych usług Noctua Kancelaria Prawna rozpoczęła prace dotyczące wdrożania Systemu Zarządzania Jakością ISO 9001 zgodnie z wymaganiami normy PN-EN ISO 9001:2015 Systemy zarządzania jakością - Wymagania (z ang. EN ISO 9001:2015 Quality management systems – Requirements).
W zakresie bezpieczeństwa danych i zabezpieczeń cyfrowych nasza Kancelaria korzysta ze wsparcia firmy Security Masters sp. z o.o.
